プロフェッショナル人材採用で「攻めの経営」へ

例えば、このようなお悩みはありませんか?

  • 経営者を支え、企業マネジメントに携わる人材または円滑な事業承継サポートできる人材を採用したい。
  • 生産現場で新たな価値を生み出すことができる経験者を採用したい。
  • 自社のコア技術を応用、周辺分野へ技術革新ができるプロジェクトリーダー経験者を採用したい。
  • 新製品開発による新事業展開や開発を推進できる人材を採用したいなど。

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宮崎県プロフェッショナル人材戦略拠点

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